Nouvel appel d’offres pour les GSS

Le lancement d’un concours lors de la mise en œuvre initiale du modèle pour les gestionnaires de système de services (GSS) a attiré un éventail de spécialistes de la conception et de la prestation des services d’emploi pour les chercheurs d’emploi et les employeurs de l’Ontario. Une concurrence continue stimulera une innovation en permanence ainsi qu’une amélioration continue de la conception et de la prestation des services d’emploi, ce qui donnera de meilleurs résultats pour les chercheurs d’emploi et les employeurs.

Le lancement d’un cycle concurrentiel régulier tous les cinq ans permet une optimisation du Ministère et de la planification des GSS ainsi qu’une plus grande transparence et prévisibilité dans la passation des contrats pour les SEI.

Le Ministère reconnaît les contributions considérables des GSS à la transformation des services d’emploi de l’Ontario, notamment à la conception et à la mise en place des nouveaux réseaux de services et de prestation, à l’amélioration de l’accès pour les bénéficiaires de l’aide sociale et à l’établissement de partenariats importants avec les employeurs locaux et les autres fournisseurs de services à la personne.

Parallèlement, un système de services d’emploi qui fonctionne bien est contestable et donne la possibilité aux nouveaux venus potentiels de montrer leurs capacités et leurs compétences pour donner des services et des résultats de grande qualité aux chercheurs d’emploi et aux employeurs.

En lançant un cycle concurrentiel régulier tous les cinq ans, le Ministère atteint un juste équilibre entre donner suffisamment de temps au GSS pour mettre sur pied les opérations liées aux SEI et pour contribuer positivement à ses résultats devant la nécessité de faire en sorte que le système demeure contestable et accessible aux nouveaux venus potentiels.

Les dates précises liées à la période de préqualification de cinq ans sont mises au point et seront communiquées lorsqu’elles seront disponibles.

Les dates précises liées à la diffusion de la DQ sont mises au point et seront communiquées lorsqu’elles seront disponibles.

Oui. Les consortiums seront quand même admissibles à la DQ. Les consortiums qui auront réussi la préqualification dans le cadre de la DQ pourront participer aux appels de propositions subséquents.

Des renseignements supplémentaires sur les AP seront accessibles à la fin de 2026-2027.

Ces dernières années, le Ministère a communiqué avec des clients, des fournisseurs de services et d’autres parties prenantes dans les secteurs de l’emploi et des services à la personne afin de comprendre de quelles façons les SEI répondent à leurs besoins.

Parallèlement, le Ministère a pris en considération les données sur le rendement des GSS et a observé le fonctionnement du système complet dans la foulée de la mise en place intégrale des SEI à l’échelle de l’Ontario depuis mars 2025.

En s’appuyant sur les résultats de ces analyses, le Ministère a déterminé que des changements s’avèrent nécessaires pour renforcer l’accès aux services et les résultats, pour ressourcer suffisamment le système et pour mieux aligner les attentes à l’égard du rendement sur les priorités gouvernementales. On pourra intégrer les modifications des politiques relatives aux SEI à la prochaine ronde d’ententes de paiements de transfert négociées après la conclusion des AP.