Documents sur la mesure du rendement des commissions locales

Le ministère a publié les conditions d’exploitation et rapports exigés, le rapport du Système de gestion du rendement et d’amélioration continue (SGRAC) et le rapport d’étape sur les partenariats sur l’Espace partenaires Emploi Ontario (EPEO) destinés aux commissions locales. Le processus reste le même que les années précédentes; les documents ont été mis à jour avec des corrections grammaticales mineures.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec votre conseillère ou conseiller en emploi et en formation au ministère.

Merci de votre engagement soutenu pour la planification de la main-d’oeuvre dans les collectivités de l’Ontario.

Chaque année, le ministère conclut des contrats avec des commissions locales en vue de la planification du marché du travail local. Il s’agit notamment de cerner, d’évaluer et de classer par ordre de priorité les besoins en matière de compétences et d’emploi des employeurs, des personnes à la recherche d’un emploi, des personnes apprenties et des personnes apprenantes.

Afin de mesurer le rendement des commissions locales, le ministère doit surveiller et évaluer ces organismes. Pour faciliter le processus, le rapport du SGRAC et le rapport d’étape sur les partenariats précisent les résultats attendus des commissions locales et les dates limites de remise des rapports administratifs au ministère.