Annonce d’Espace partenaires Emploi Ontario (section : Processus de présentation des demandes)

L’Ontario fait face à des pénuries de main-d’œuvre, avec les employeurs se heurtant à des défis en matière de recrutement, notamment au moment de trouver du personnel dans les métiers à forte demande. On estime que l’Ontario aura besoin de plus de 400 000 travailleurs dans les professions liées aux métiers spécialisés au cours de la prochaine décennie.

Aujourd’hui plus que jamais dans l’histoire de l’Ontario, la population a besoin de services d’emploi et de formation. Par exemple, les employeurs doivent doter les postes vacants en mobilisant les talents qualifiés dont ils ont besoin dans les secteurs de la technologie, de la fabrication et des métiers spécialisés. De plus, il est nécessaire de former la main-d’œuvre pour occuper les emplois essentiels à la construction de la province.

Le taux de chômage chez les jeunes en Ontario est élevé, ce qui témoigne des difficultés auxquelles ils font face sur le marché du travail. L’atténuation des obstacles et des défis liés au chômage des jeunes constitue une priorité pour l’Ontario.

Le Programme de préapprentissage offre des fonds dédiés aux organismes gagnants afin d’aider les personnes qui souhaitent travailler dans un métier, mais qui n’ont peut-être pas les compétences ou l’expérience nécessaires pour décrocher un emploi en tant qu’apprenti. Les apprentis potentiels peuvent acquérir les compétences recherchées par les employeurs, ce qui leur permet de trouver plus facilement quelqu’un pour parrainer leur apprentissage.

Le financement du programme comprend la santé et la sécurité au travail, des placements professionnels et l’apprentissage dans les métiers spécialisés.