Jusqu’à 2 500 $ par cliente et client sont offerts sous forme d’allocation pour les services préalables à l’emploi, de soutien au placement d’été des jeunes ainsi que d’incitatifs de placement pour les employeurs. Le montant accordé pour chaque type de soutien est déterminé par le fournisseur de services au cas par cas, conformément aux exigences définies… Continue reading Quel soutien financier est offert aux participantes et participants du Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes ainsi qu’à leurs employeurs?
Topic : Aperçu du programme
Quels jeunes sont admissibles au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes? Quels sont certains des critères d’admissibilité?
Le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes est conçu pour aider les jeunes âgés de 15 à 18 ans qui ont peu de chances de trouver un emploi d’été ou à temps partiel sans aide, en raison d’une situation personnelle difficile par rapport à d’autres groupes de jeunes, qui les expose à un risque plus élevé… Continue reading Quels jeunes sont admissibles au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes? Quels sont certains des critères d’admissibilité?
À quels soutiens les participantes et participants au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes ont-ils droit pendant l’année scolaire?
Bien que les placements aient généralement lieu pendant l’été, à raison d’une durée maximale autorisée de huit semaines, les jeunes participantes et participants admissibles peuvent aussi avoir accès à toutes les composantes du Programme à longueur d’année, y compris à un placement à temps partiel le soir ou les fins de semaine. Les placements se… Continue reading À quels soutiens les participantes et participants au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes ont-ils droit pendant l’année scolaire?
Les participantes et participants au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes peuvent-ils poursuivre leur placement estival pendant l’année scolaire?
Le fournisseur de services a la possibilité de prolonger à temps partiel le placement après la fin de l’été. La durée maximale autorisée d’un placement d’été est de 8 semaines. Cependant, les placements peuvent se poursuivre pendant l’année scolaire à condition qu’ils ne dépassent pas 10 heures par semaine, n’empiètent pas sur les heures de… Continue reading Les participantes et participants au Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes peuvent-ils poursuivre leur placement estival pendant l’année scolaire?
Quels soutiens le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes offre-t-il aux jeunes de l’Ontario qui se heurtent à de nombreux obstacles?
Le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes fournit un soutien plus intensif, adapté aux besoins individuels et allant au-delà de la recherche d’emploi et des possibilités de placement traditionnelles. Ce soutien comprend ce qui suit : Évaluation des besoins des clientes et clients : les jeunes s’entretiennent avec un fournisseur de services pour préciser leurs… Continue reading Quels soutiens le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes offre-t-il aux jeunes de l’Ontario qui se heurtent à de nombreux obstacles?
En quoi le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes (PAEEJ) diffère-t-il de la composante permanente qu’est le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ)?
À l’instar de la composante permanente, le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes (PAEJ) fournit un soutien intensif, adapté aux besoins individuels et allant au-delà de la recherche d’emploi et des possibilités de placement traditionnelles. Cependant, il est conçu expressément pour soutenir les élèves du secondaire âgés de 15 à 18 ans qui vivent des situations… Continue reading En quoi le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes (PAEEJ) diffère-t-il de la composante permanente qu’est le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ)?
Quel soutien financier est offert aux participantes et participants et aux employeurs qui participent à la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes?
Jusqu’à 7 500 $ par cliente et client sont offerts sous forme d’allocation pour les services préalables à l’emploi, de soutien au placement des jeunes, de soutien à la formation ou à l’amélioration des compétences, ainsi que d’incitatifs de placement pour les employeurs. Le montant accordé pour chaque type de soutien est déterminé par le fournisseur de… Continue reading Quel soutien financier est offert aux participantes et participants et aux employeurs qui participent à la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes?
Quels jeunes sont admissibles à la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes? Quels sont certains des critères d’admissibilité?
La composante permanente a pour objectif d’aider les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi nombreux ou complexes, découlant d’une situation personnelle difficile. Cela comprend, par exemple, les jeunes racialisés, lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres, bispirituels ou queers (LGBT2EQ), autochtones, nouveaux immigrants, handicapés et ayant des problèmes santé mentale. En outre, les jeunes peuvent… Continue reading Quels jeunes sont admissibles à la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes? Quels sont certains des critères d’admissibilité?
Quels soutiens la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes offre-t-elle aux jeunes de l’Ontario qui se heurtent à de nombreux obstacles?
La composante permanente cible les jeunes âgés de 15 à 29 ans qui n’ont pas d’emploi, ne font pas d’études, ne suivent pas de formation et se heurtent à des obstacles nombreux ou complexes en matière d’emploi. Elle fournit un soutien intensif à l’emploi, adapté aux besoins individuels et allant au-delà de la recherche d’emploi et des possibilités… Continue reading Quels soutiens la composante permanente du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes offre-t-elle aux jeunes de l’Ontario qui se heurtent à de nombreux obstacles?
Pourquoi le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ) exige‑t-il davantage de coordination des services? Je ne pense pas que nous puissions fournir des services communautaires coordonnés à la moitié de notre clientèle.
Le PAEJ offre des services d’emploi aux jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi nombreux ou complexes. Il est nécessaire de créer de fortes relations avec d’autres organismes communautaires afin d’attirer les clientes et clients les plus aptes à participer au Programme. Compte tenu de la clientèle ciblée, la coordination avec les autres… Continue reading Pourquoi le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ) exige‑t-il davantage de coordination des services? Je ne pense pas que nous puissions fournir des services communautaires coordonnés à la moitié de notre clientèle.