La durée maximale autorisée d’un même placement est de 26 semaines.
Topic : Aperçu du programme
Y a‑t-il une durée de placement minimale?
Il n’y a pas de durée minimale. La durée du placement est établie en fonction des besoins mutuels de la cliente ou du client et de l’employeur.
Si l’employeur participe à un travail à l’essai, puis à un placement avec la participante ou le participant, est‑il toujours limité au montant maximal de 7 500 $?
Oui. Le montant maximal par cliente ou client est de 7 500 $. Ce montant inclut les mesures de soutien pour les particuliers et l’allocation reçue par la participante ou le participant ainsi que tout incitatif de l’employeur versé pour les travaux à l’essai ou les placements.
Qu’arrive‑t-il si une participante ou un participant ne suit que trois heures de formation préalable à l’emploi un jour donné?
Cette participante ou ce participant recevra une allocation proportionnelle à ces trois heures. La date du paiement de l’allocation doit être déterminée par le fournisseur de services.
Qu’arrive-t-il si la participante ou le participant ne peut pas recevoir l’allocation?
Il peut arriver que la participante ou le participant ne puisse pas recevoir l’allocation, notamment dans les cas où cette allocation pourrait entrer en conflit avec les avantages reçus dans le cadre d’autres programmes de soutien du revenu. Le fournisseur de services doit s’entretenir avec la personne chargée du dossier de la participante ou du… Continue reading Qu’arrive-t-il si la participante ou le participant ne peut pas recevoir l’allocation?
Une participante ou un participant au Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ) peut‑il accéder à des ateliers de Ressources et information (RI) de Services d’emploi (SE) dans le cadre de ses heures préalables à l’emploi?
Un fournisseur de services pourrait inscrire une cliente ou un client du PAEJ à un atelier de RI de SE si l’atelier a été conçu dans la même optique. Cependant, à eux seuls, les ateliers de RI de SE ne sont pas suffisants pour répondre aux besoins des clientes et clients du PAEJ. On s’attend… Continue reading Une participante ou un participant au Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes (PAEJ) peut‑il accéder à des ateliers de Ressources et information (RI) de Services d’emploi (SE) dans le cadre de ses heures préalables à l’emploi?
Comment sont choisis les ateliers préalables à l’emploi que suivra la participante ou le participant?
Les fournisseurs de services doivent négocier avec chaque participante et participant, en fonction de ses besoins et dans le cadre de son plan de services d’emploi, un calendrier de prestation des 60 heures obligatoires de services préalables à l’emploi.
Quand l’allocation pour les services préalables à l’emploi est‑elle versée à la participante ou au participant?
C’est le fournisseur de services qui décide quand a lieu le versement de l’allocation aux participantes et participants (c’est-à-dire chaque jour ou chaque semaine). L’allocation pour les services préalables à l’emploi vise à inciter les participantes et participants à suivre les ateliers négociés de formation préalable à l’emploi. Elle peut servir à compenser les coûts… Continue reading Quand l’allocation pour les services préalables à l’emploi est‑elle versée à la participante ou au participant?
Le mentor peut‑il être un autre employé de l’entreprise où le placement a lieu?
Oui. Un mentor qui, outre ses obligations d’orientation et de soutien aux tâches courantes, offre des conseils et du soutien à la cliente ou au client, peut en effet être un autre employé de l’entreprise où le placement a lieu.
Le fournisseur de services doit‑il surveiller la relation de mentorat?
Oui. L’objectif du mentorat dans le cadre du Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes est de favoriser le perfectionnement des compétences générales, de l’entregent et des aptitudes relationnelles, compétences qui constituent le fondement des interactions en milieu de travail. Le mentorat peut se faire de différentes façons, par l’intermédiaire d’un fournisseur de services ou… Continue reading Le fournisseur de services doit‑il surveiller la relation de mentorat?