Non. Les règlements pris en application de la Loi sur la santé et la sécurité au travail établissent l’âge minimum pour travailler dans certaines industries. Les participantes et participants au PAJO ne sont pas exemptés de ces règlements. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Âge minimum pour travailler sur Ontario.ca.
Sub-Topic : Exemptions aux termes de la Loi de 2021 ouvrant des perspectives dans les métiers spécialisés (LOPMS)
Les exemptions s’appliquent-elles lorsque le stage de travail de l’élève se déroule hors des heures et des jours habituels d’enseignement coopératif (p. ex. après les cours, la fin de semaine), mais toujours pendant la période d’enseignement coopérative définie?
Cela dépend si l’élève a un contrat d’apprentissage enregistré (CAE) ou non. Les participantes et participants au Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario (PAJO) [c.-à-d. les personnes qui n’ont pas un CAE] : les exemptions s’appliquent uniquement lorsqu’ils travaillent au lieu de formation prévu et aux dates et heures indiquées dans l’Accord sur la formation pratique… Continue reading Les exemptions s’appliquent-elles lorsque le stage de travail de l’élève se déroule hors des heures et des jours habituels d’enseignement coopératif (p. ex. après les cours, la fin de semaine), mais toujours pendant la période d’enseignement coopérative définie?
Parfois, l’employeur ou le promoteur ignore les exemptions touchant l’exercice des métiers à accréditation obligatoire. Comment puis-je en informer l’employeur ou le promoteur?
Les conseils scolaires qui offrent le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario (PAJO) ont créé une carte de placement du PAJO qui indique les exemptions réglementaires. Veuillez communiquer avec la personne qui préside votre groupe régional de coordonnateurs du PAJO pour obtenir la carte.