Admissibilité

Si un client a antérieurement bénéficié de l’initiative, la clause stipulant qu’aucune formation ne doit avoir été suivie au cours des deux dernières années s’appliquerait-elle à une demande ultérieure au programme Meilleurs emplois Ontario?

Oui. La clause stipulant qu’aucune formation ne doit avoir été suivie au cours des deux dernières années s’appliquerait aux participants à l’initiative qui demanderaient plus tard à bénéficier d’une formation dans le cadre du programme Meilleurs emplois Ontario ordinaire.

Si la personne est apprentie au moment de la mise à pied, est-elle admissible à l’initiative?

Si la personne mise à pied souhaite changer de profession, elle peut être admissible à l’initiative.

Pourquoi les personnes ayant reçu de leur ancien employeur un « avis de rappel au travail » ne sont-elles pas admissibles à l’initiative? Qu’adviendra-t-il si en fin de compte elles ne sont pas rappelées au travail?

L’initiative vise à aider les personnes mises à pied de façon permanente (c.-à-d. « licenciées » ou « débauchées ») qui ont besoin d’une formation professionnelle pour réintégrer le marché du travail. Les personnes mises à pied ayant reçu de leur ancien employeur un « avis de rappel au travail » n’ont pas besoin d’améliorer leurs compétences professionnelles pour reprendre le… Continue reading Pourquoi les personnes ayant reçu de leur ancien employeur un « avis de rappel au travail » ne sont-elles pas admissibles à l’initiative? Qu’adviendra-t-il si en fin de compte elles ne sont pas rappelées au travail?

Les critères d’admissibilité au programme Meilleurs emplois Ontario liés à la formation professionnelle s’appliquent-ils également à l’initiative?

Oui. Les fournisseurs de services doivent valider la formation professionnelle demandée, en évaluant notamment les perspectives d’emploi à la fin de la formation, conformément aux processus actuels du programme.

Une personne ayant été mise à pied dans un secteur autre que la fabrication peut-elle se porter candidate pour l’initiative?

Non. L’admissibilité se limite aux personnes mises à pied dans le secteur de la fabrication.

Comment les fournisseurs de services établissent-ils si la personne candidate a été mise à pied d’un emploi dans le secteur de la fabrication?

Les fournisseurs de services se fonderont à la fois sur leurs connaissances du marché du travail local, sur l’étude des renseignements d’emploi fournis par la personne candidate (relevé d’emploi, demande à Meilleurs emplois Ontario) et sur la définition du secteur de la fabrication dans le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord pour… Continue reading Comment les fournisseurs de services établissent-ils si la personne candidate a été mise à pied d’un emploi dans le secteur de la fabrication?